Cambio de razón social de persona natural a EIRL

Mi empleador paso de ser persona natural a una EIRL. Recién nos enteramos los beneficios que esto otorga para el empleador en caso de irse a quiebra.
Es legal que haga este cambio ya que cuando nos contrató, hace tres años, las condiciones al respecto por ser una persona natural eran otras?
Bajo esta figura claramente hay un benéfico para el empleador y un perjuicio para los trabajadores… No es tan solo un cambio de razón social.

Nuestro empleador hace 6 meses que solo declara las cotizaciones legales esgrimiendo que hará convenio con las instituciones correspondientes… Al cambiar de razón social… Sigue siendo responsable por estas deudas adquiridas anteriormente?
Debería el empleador habernos informado del cambio a EIRL y sus pros y contras?
No estoy de acuerdo puedo pedir que me finiquiten?

Mauricio




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