Código del Trabajo: Renuncia Voluntaria

La renuncia voluntaria como causal de término del contrato debe ser presentada el empleador con las formalidades que se establece en el N° 2 del artículo 159 del Código del Trabajo. En efecto, debe ser presentada al empleador con, a lo menos, 30 días de anticipación, por escrito, firmada por el dependiente y ratificada por un ministro de fe que puede ser, entre otros, un Inspector de! Trabajo o un notario público. La renuncia presentada con tales formalidades puede ser invocada por el empleador como válida. De acuerdo a lo establecido en el N°2 de! artículo 159 del Código del Trabajo la renuncia del trabajador debe darse por escrito y con una anticipación de, a lo menos, 30 días. Ahora bien, la Dirección del Trabajo ha establecido en su jurisprudencia administrativa, en dictamen 4748/148 de 08.07.91, que la circunstancia de haberse dado el aviso de término de contrato por renuncia voluntaria del trabajador con menos de 30 días de anticipación, no da derecho al empleador a retener de la liquidación final suma alguna por concepto de indemnización por los días de aviso previo que faltaren para enterar los referidos 30 días, sin perjuicio del derecho de exigir una eventual indemnización si procediere, conforme a las reglas generales.

Corresponde al empleador; en cada caso en particular, decidir si el trabajo o servicio para el cual fue contratado un dependiente ha llegado efectivamente a su término, con el objeto de aplicarla causal contemplada en el articulo 159 N° 5 del Código del Trabajo, sin perjuicio del derecho que asiste al trabajador afectado para reclamar ante los Tribunales de Justicia, del término injustificado del contrato. Con todo, debe tenerse presente que el contrato por obra requiere para su existencia de los siguientes requisitos: la existencia de una obra o faena específicamente determinada en el contrato, a la cual se adscribe la prestación de los servicios del trabajador; que la prestación de los servicios de que se trata no sean de una duración indefinida en el tiempo, y, por último, que los contratantes convengan de modo expreso cuándo debe entenderse que ha concluido el trabajo o servicio que dio origen al contrato de trabajo.




Califica este Artículo:
4.20 / 5 (5 votos)




84 Comentarios en Código del Trabajo: Renuncia Voluntaria

  1. Hernán db Dice:

    Buenas tardes, llevo 5 años trabajando en una Empresa de alimentos y quiero saber si me retiro voluntariamente recibire dinero por mis años de servicio.
    Ya que hoy fui a la inspección y me han dicho que sólo recibo un mes de sueldo y vacaciones. Espero su respuesta.
    De antemano muchas gracias.

  2. Mario Aguirre Dice:

    Hola
    Mi consulta es la siguiente , un trabajador puede renunciar a un bono que recibe por otros servicios que hace este bono ya lleva pagándose como 2 años y algo

  3. sebastián medina ginepro Dice:

    Hola, renuncié voluntariamente a mi trabajo, en el que llevo más de 5 años, a finales de octubre del presente año y acordamos que trabajaría hasta el viernes 2 de diciembre. Me gustaría saber si corresponde que me paguen, junto con las días de vacaciones, el bono por desempeño que me han pagado todo los años, considerando que trabajé 11 de los 12 meses del presente año.

  4. Yobanca andrea Dice:

    Buenas noches queria hacer la siguiente consulta llevo casi tres años en mi trabajo con contrato plazo fijo y estoy con post natal desde el mes de enero y con licencia medica con depresion mayor apartir del mes de junio en otra cuidad que no es el domicilio de mi trabajo que puedo hacer me llaman del trabajo para que renuncia mi psiquiatra me dice que me quedan dos seciones con el y termino mi tratamiento se puede negociar una salida asi o es mejor renunciar voluntariamente

  5. Pía muñoz Dice:

    Hola en el mes de mayo de el año 2016 cumplí 4años trabajando hace dos meses estoy con lisencia por un cuadro depresivo por lo cual aun estoy con lisencia tengo algún beneficio se renunció en estos momentos ya que no estoy apta para seguir trabajando en el estado que me encuentro ..

  6. Alison mesias Dice:

    Hola mi marido renuncio a su trabajo que era en contruccion y queremos saber que deberian haberle pagado ya havia cumplido el año y lo otro el finiquito ¿ tiene que llevar algun timbre o algo??

  7. Raquel Jiménez Dice:

    Que puedo hacer si ayer firmé un contrato de demostradora en una agencia,cuyo contrato dice que vence el día 31 del mes presente. También firme mi renuncia (es lo que acostumbran las agencias en México. El caso es que mañana tendría que presentarme a trabajar pero ya mo podré
    Que pasará entonces? Tendré problemas legales? Muchas gracias. Espero sus comentarios.

  8. Valentina Dice:

    Una consulta quiero renunciar a mi trabajo, cuanto tiempo para llevar la carta de renuncia a mi trabajo ?

  9. gonzalomuños maldonado Dice:

    llevo 2 años y y 10 meses trabajando y quiero renunciar por que trabajo mucho aveces dia y noche y no saco buena plata no me alcansa para nada queria saber que pasa realmente en ese aspecto si renuncio cuanto me deberian pagar o si llego a un acuerdo con la empresa saber si recibir la plata que me ofrecen es poco o esperar a que me hechen. nodoy mas!

  10. Camila Guerra Dice:

    Entregue mi carta de renuncia en el trabajo pero la fecha de renuncia estaba mal que puedo hacer en ese caso ya que me di cuenta despues que las fechas no coincidían

  11. betsaida Dice:

    llevo 1 año, dos meses trabajando y estoy con licencia parental se termina en agosto 16 y quiero renunciar por motivo de que mi niña es pequeña y no tengo con quien dejarla quisiera saber si renuncio voluntariamente reciba algo de parte de la empresa algún finiquito o algo .

  12. Carolina Dice:

    Renuncie al trabajo de 4 años en un colegio por el mal trato. Renuncie de un día para otro entregando carta notarial con copia. Llevo ya un mes esperando firmar finiquito y nada ademas trabaje los dos días del siguiente mes al momento de renunciar. Mi pregunta es tendré derecho al pago de algún concepto por haber renunciado voluntariamente por el clima laboral o solo me deben pagar los dos días que no se me cancelaron por cierre de mes antes. La otra duda que tengo es ¿cuánto es el plazo legal que tiene un empleador para hacer firmar el finiquito a un trabajador que renuncia?

  13. manuel Dice:

    fui obligado a renunciar bajo presion,lo hice y retenieron mi sueldo que sera pagado una vez firmado el finiquito.Que puedo hacer por favor

  14. Silvana Dice:

    Buenas.. me corresponde algo de pago si renuncio a mi trabajo donde llevo 10 años?

  15. Jose Badilla Dice:

    Llevo 6 años trabajando en una empresa de administrativo, al renunciar voluntariamente, recibo algún dinero por los años de servicios?

  16. Francisca Dice:

    El dia 8 de marzo fuy a entregar mi carta de renunciar con fecha 7 de marzo…el motivo de mi renuncia fue por no conseguir quien pudiera cuidar de mi bb de 6 meses…llevo 1 mes esperando el pago de mi finikito y aun no tengo respuesta llamo a la dichosa empresa y el encargado de rrhh me evade no esta,esta en reunion,manda a la secretaria a dar recados…renuncie teniendo en cuenta mi fuero…llevaba 1 año 4 meses y 15 dias trabajando que puedo hacer ya puse contancia en la impeccion del trabajo…puedo exigir una indemnisacion…necesito ayuda por favor gracias

  17. Sercalsa Dice:

    Llevo 19 años trabajando en una empresa de producción alimenticia, al renunciar voluntariamente, recibo algún dinero por los años de servicios….?

  18. Maria Dice:

    Presente mi renuncia voluntaria en la municipalidad para el bono retiro docente . Debo seguir trabajando hasta que me paguen el bono o solo ir a firmar al colegio

  19. Gladys Torres Llanos Dice:

    Al firmar renuncia por bono de retiro docente ¿estoy obligada a trabajar mientras lleguen los recursos? o solo puedo ir a firmar diariamente.
    Desde ya muchas gracias.

  20. angel zepeda Dice:

    Bueno mi consulta es la siguiente mire acabo presentar mi renuncia de trabajo el 03 septiembre del presente año despues de 13,5 años de servicio lo cual voy a empezar a trabajar en otra empresa a partir 01-10-2015 quisiera saber que obligaciones legales deberia cumplir mi empleador y que deberia recibir en mi finiquito.

  21. Luz Muñoz C. Dice:

    Buenas tardes , tome el servicio de unos abogados para vender mi casa a un tercero por tener problemas económicos y tener una demanda judicial, me pidieron la suma de $ 80000, mensuales por 10 meses, el primera cuota fue transfería firme el contrato al principio de Agosto..
    No me brindaron ningún tipo de información ya no quiero su asesoría , me piden pagar 10 UF para el termino del contrato. No tengo dinero , no lo puedo pagar, ya no tengo interés es seguir con ellos.. Como puedo deshacer ese compromiso?

    Luz Maria Muñoz Cornejo

  22. osfranovi Dice:

    todos los trabaajdores, con contrato o no tienend erechos y obligaciones, respecto a los derechos al momento del despido, el codigo del tabajo es muy claro y no deja a interpretacion alguna su aplicacion, por lo tanto a aquellos que, renuncian, que despiden no por faltas graves espresadas en el codigo, les corresponden todos los emolumnetos consagerados en el codigo del rtrabajo, por lo tanto suguiero cuando un tavajador o traqbajadora independiente de que su empleador le aya escriturado o no su contrato,debe hacerse acesoras por los funciomarios de la inspeccion del traqbajo queines manejan ampliamente los derechos de un trabajador, en resumne siempre consultar persdonalmente en la inspeccion del trabajo ahi los orientaran y daran los pasos que corresponde, de lo contario me pueden consultar a mi correo electronico

  23. Ninfa cares Dice:

    Buenas tardes deseó presentar mi renuncia después de haber trabajado 8 años en mi actual trabajo, mi duda consiste en si acaso la cantidad de años trabajando me da derecho al pago por años de servicio. Atte Ninfa

  24. Marcelo Villalobos Carrera Dice:

    Hola, bueno mi esposa renuncio a su trabajo ella trabajaba en un jardín infantil de una fundación. La renuncia se debe a que en febrero nació nuestro segundo hijo y mi esposa decidio estar por completo al cuidado de ellos.
    Ella trabajo 10 años en este jardín infantil.
    Con un tiempo mayor a treinta dias ella comunico que dejaria sus funciones de manera voluntaria por darle un mejor pasar a nuestros hijos.
    La consulta que quiero realizar es sobre los beneficios y en realidad saber que es lo que le coresponde a ella por su finiquito, saber exactamente lo que a ella le corresponderia y si recibe algo por haberse desempeñado 10 años continuos en su trabajo tener informacion de que pagos son los que debiera recibir por parte de su empleador, ya que en realidad ambos somos bastante ignorantes en este ambito de los derechos y deberes laborales.
    Esperando su respuesta y de antemano agradecido.

    Marcelo Villalobo Carrera.

  25. marcela rosales gonzalez Dice:

    Hola, llevo 2 años y medio trabajando y estoy pensando en renunciar estoy colapsada del turno de tarde y por problemas personales. Pierdo el tiempo que llevo me pagan algo?

  26. miguel Dice:

    Presentaré mi renuncia voluntaria en un colegio donde estoy realizando clases desde agosto del año pasado. ¿tengo derecho al pago de mes por año y vacaciones proporcionales?

  27. alejandra Dice:

    Mi consulta es la siguiente llevo 9 años en un colegio. Quiero cambiarme de trabajo. Que se deb hace. Tengo derecho indeminizacion o pago por los años de servicio. Se puede negociar la salida. Con cuantos dias de anticipacion se debe avisar.

  28. Jaime Ortega Dice:

    Estimados.

    Presenté mi renuncia voluntaria el primero de marzo de este año y el primero de abril se hizo efectiva, pero aún no he ido a firmar el finiquito. Lo que si me llamó poderosamente la atención entre trámite y trámite fue que en las liquidaciones de sueldo aparecía un item de descuentos por indemnización por años de servicio que eran aproximadamente $30.000 todos los meses y esto se venía dando desde que empecé a trabajar en la empresa hace 4 años, pero jamás me había dado cuenta. Ahora, se supone que este descuento se hacía en caso de que fuera despedido, pero como renuncié es plata que nunca voy a percibir y que efectivamente se me descontó durante 4 años. Esto claramente lo considero un robo y por lo tanto la empresa me lo debería devolver cierto?

    Saludos cordiales.

  29. mauricio vergara Dice:

    Hola mi pregunta es la siguiente llevo trabajando en una empresa 14 años y deceo poner termino a mi contrato laboral,puedo renunciar voluntariamente o no ya que la empresa no wuiere finiquitarme y cuantos años me deben pagar por concepto de años de servicios gracias

  30. rodrigo Dice:

    Voy a renunciar a mi trabajo, llevo 3 años trabajando en el restaurante Neptuno de iquique, voy a renunciar x q trabajo más de 12hr diarias todos los días solo tengo un descanso a la semana y en mi liquidación no figuran las horas extras y no nos permiten firmar las horas extras en el libro de asistencia.
    Hay trabajadores que ya hicieron denuncia a la inspección laboral por las horas extras y el empleador lo toma como rebeldía si se dan cuenta en este mes de febrero y marzo hubieron dos despidos sin previo aviso.
    Eso es lo q hace el empleador, empieza a despedir a aquel trabajador q exije su derechos como tal, el lo considera como rebeldía.
    Que beneficios si renuncio..???
    Todavía no e tomado mis vacaciones y llevo trabajando 3 años

  31. pedro acevedo Dice:

    llevo 3 años trabajando en una empresa y estoy pensando en renunciar por diferentes motivos trabajo muchas horas mas de 60 horas semanales y trabajo 6×1 (guardia)pero en mis liquidaciones no figura todas mis horas trabajadas y mi consulta es si esa es causal para realiza un auto despido o despido indirecto

  32. BENJAMIN Dice:

    hola, tengo una consulta: voy a renunciar a mi trabajo, a fin de este mes, que cae viernes 27 de febrero, el tema q

  33. Alex gonzalez Dice:

    Hola mi pregunta es la siguiente, yo trabaje en un lugar 5 años y me retiré x otro empleo con mejor remuneración, quisiera saber si me corresponde recibir algún dinero, saludos

  34. Arantxa Cerda González Dice:

    El pasado 13 de Mayo hablé con mi jefe diciéndole que renunciaba al trabajo, él me dijo que debía entregarle la carta de renuncia y como había hablado con el el día 13 de Mayo la carta tenía que llevar esa fecha, ahora me dice que a contar del día en el que yo le entregue la carta serán 30 días que me tendré que quedar, pero la carta igual la entregaré con feche 13 de Mayo, se puede hacer eso? Ya que ese fue el día en el que presenté mi renuncia, aunque fue de palabra, pero él se dio por enterado ese día.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *