Código del Trabajo: Renuncia Voluntaria

La renuncia voluntaria como causal de término del contrato debe ser presentada el empleador con las formalidades que se establece en el N° 2 del artículo 159 del Código del Trabajo. En efecto, debe ser presentada al empleador con, a lo menos, 30 días de anticipación, por escrito, firmada por el dependiente y ratificada por un ministro de fe que puede ser, entre otros, un Inspector de! Trabajo o un notario público. La renuncia presentada con tales formalidades puede ser invocada por el empleador como válida. De acuerdo a lo establecido en el N°2 de! artículo 159 del Código del Trabajo la renuncia del trabajador debe darse por escrito y con una anticipación de, a lo menos, 30 días. Ahora bien, la Dirección del Trabajo ha establecido en su jurisprudencia administrativa, en dictamen 4748/148 de 08.07.91, que la circunstancia de haberse dado el aviso de término de contrato por renuncia voluntaria del trabajador con menos de 30 días de anticipación, no da derecho al empleador a retener de la liquidación final suma alguna por concepto de indemnización por los días de aviso previo que faltaren para enterar los referidos 30 días, sin perjuicio del derecho de exigir una eventual indemnización si procediere, conforme a las reglas generales.

Corresponde al empleador; en cada caso en particular, decidir si el trabajo o servicio para el cual fue contratado un dependiente ha llegado efectivamente a su término, con el objeto de aplicarla causal contemplada en el articulo 159 N° 5 del Código del Trabajo, sin perjuicio del derecho que asiste al trabajador afectado para reclamar ante los Tribunales de Justicia, del término injustificado del contrato. Con todo, debe tenerse presente que el contrato por obra requiere para su existencia de los siguientes requisitos: la existencia de una obra o faena específicamente determinada en el contrato, a la cual se adscribe la prestación de los servicios del trabajador; que la prestación de los servicios de que se trata no sean de una duración indefinida en el tiempo, y, por último, que los contratantes convengan de modo expreso cuándo debe entenderse que ha concluido el trabajo o servicio que dio origen al contrato de trabajo.



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45 Comentarios en Código del Trabajo: Renuncia Voluntaria

  1. roberto Dice:

    tengo 6 años trabajando en una empresa, tuve que faltar 4 dias sin avisar me van a despedir ¿tengo derecho a algun pago por años de servicios no se

  2. johanna Dice:

    Hola … trabaje 1 año y 7 mese, por motivos personales renuncie personalmente entregue la carta pero no di aviso previo a mi renuncia. Renuncie el 17 de febrero y aun no me han entregado mi finiquito y nada, se que hay un plazo para eso que son 10 días aviles! Mi pregunta es que debo hacer para que mi ex empleador cumpla con aquello y que es lo que recibo en cuanto a dinero (tampoco me a pagado los dias que trabaje en febrero) que tengan un buen dia gracias :)

  3. camila Dice:

    hola di aviso en la escuela donde trabajo de que no seguiria trabajando, pero aun no entrego la carta de renuncia, el problema es que mañana me debo presentar en otro establecimiento y no puedo ir personalmente a la inspección o notaria para que me firmen las dos copias. puede aistir otra persona?

  4. claudio Dice:

    Hola presente mi renuncia voluntaria el 29 de enero y todabia no e sabida nada del finiquito tenia 1 año con 9 meses mi consulta es la siguiente cuanto tiempo tiene la empresa para pagarme el finiquito y que es lo que me pagaran gracias!!!!

  5. rmv Dice:

    Hola que tal. Mi Pregunta es la siguiente. Llevó trabajando en la misma empresa 4 años. El último tiempo me lesione y estuve de carpeta casi dos meses. Ya no quiero volver y quiero retirarme voluntariamente, puedo reclamar una imdemnizacion? Muchas Gracias

  6. maritza Dice:

    tengo 10 años trabajando en una empresa,y pienso renunciar a que puedo acceder o pierdo todos mis beneficios.

  7. jhon castro Dice:

    tengo 9 con una empresa pero decudi renunciar voluntariamente pero no he pasado carta de renuncia y me he firmado nada se pude considerar abandono de trabajo

  8. Lore Dice:

    Hola. Llevo 10 años en la empresa contratista el cual le prestamos servicios a otra empresa y me quieren despedir porque el supervisor de esta empresa me esta acusando de hacer cobros dobles de caja chicca y por este cencepto de “robo” mi empresa me ofrece que renuncie voluntariamenre de lo contrario me van a despedir por robo y que si me voy en mala onda la empresa en donde presto servicios me puede rebentar por el solo hecho de ser una empresa grande ademas no me van a pagar mis años de servicio 10años. Dejo claro que esa plata es verdad q la cobre dos veces cada vez qye rendia pero nunca me quede con ningun peso ya que esa plata la ponia en la caja chica porque mi jefe nunca me asignaba plata y yo tenia que seguir trabajando pero sin plata en caja chica como seguia funcionando… Esa plata nunca la utilize en mi propio beneficio. mi jefe me dijo que si yo no renuncio ellos me van a despedir por robo…ademas la empresa tiene las planillas q uo cobre doblemente. q hago???

  9. juan carlos diaz letelier Dice:

    hola estaba trabajando en la empresa in mobiliaria polykarpo y me amenazaron para que renunciara ya que nos daban 8000 mil pesos de viatico y en algunas ocasiones no pasaba a comer pero había que justificar el viatico pero como en todas partes alguien sabe como arreglarlo todo se me enseño como arreglar una boleta lo irse un par de beses por ello se me presiono de la siguiente forma el administrador me presento dos cocciones le firmaba un documento en el cual me dijo que no podría trabajar en ninguna parte mas o renunciaba voluntaria mente por tanto perdí todo

  10. cristina lizama Dice:

    necesito saber que corresponde pagar a una persona que trabaja en un local comercial y presenta una renuncia voluntaria, (un año de trabajo,, mi duda es la gratificación, corresponde un 25%, el porcentaje de utilidad o ninguna de las anteriores y en que articulo de la ley del trabajo se ampara la respuesta. Les agradezco.

  11. roberto canales Dice:

    hola, llevo 12 años en una empresa y necesito salir, no tengo problema en eso el tema es que estoy inciando un negocio y tengo responsabilidades economicas que cubrir por lo que no puedo llegar y salir de aca , necesito saber la forma en que puedo hacerlo con la indemnizacion correspondiente ..

  12. Carlos Ahumada Dice:

    Si tengo contrato a plazo fijo igual tengo que hacer la carta formal de renuncia???

  13. miguel Dice:

    llevo 11 años en mi empresa si yo renuncio en forma voluntaria que me pagan ..por llevar 11 años me pagan algo esa es mi pregunta

  14. miguel f Dice:

    Hola llevo 8meses trabajando quiero renunciar voluntariamente el 20 e irme el 30 q es lo q me correspondria en el finiquito por no esperar un mes y solo 10 días. Y en el caso q renunciara el 20 y me fuera el otro 20. Gracias

  15. Rubén Lavallen Dice:

    Hola tuve q renunciar a mi empleo por accidente laboral.ya q con certificado médico me obligaron a trabajar q debo hacer??

  16. carolina Dice:

    a fines e noviembre cumplo 4 años en este mismo local quiero renunciar ya que tengo el mismo sueldo y no lo aumentaran, recibo algo por los años de servicio.

  17. toño Dice:

    Trabajé en un colegio particular tiempo completo y renuncié voluntariamente, actualmente trabajo en otro colegio yo jamás firmé una renuncia fue solo de palabra, se me dijo que me enviarían para firmar la renuncia pero nunca pasó hay algún problema ante el sat?

  18. nerea Dice:

    hola! quería consultar, trabajo en una empresa desde marzo del 2012 y renuncie voluntariamente el 28/08/2013 después de haber estado con licencia por maternidad. renuncie el mismo día que debía reincorporarme. quiero saber si tengo derecho a una liquidación y de cuanto seria.
    Muchas gracias.

  19. nataly Dice:

    hola tengo una consulta llevaba16 dias en mi trabajo y renuncie por telefono fui a dejar la carta pero no me la recibieron ya que no estaba ratificada por la inspeccion , no e podido ir a entregarla ya que estoy trabajando en otra parte mi pregunta es la empresa puede No pagar mis dias trabajados ???? . atenta a sus comentarios . nataly

  20. Alfonso Dice:

    Hola llevo 6 años y 8 meses en una empresa y quiero renunciar ya que si sigo asi facilmente completo 10 (motivos no hay incentivos, mi sueldo es el mismo de hace 4 años)¿hay alguna forma que me paguen algo por los años de servicio? No se aunque sea un par de años, para no irme sin nada.
    muchas gracias

  21. Mely Dice:

    Hola puedo renunciar a mi trabajo sin haber informado antes?, Quiero renunciar e irme en una semana, el tema también es que trabajo en un hospital a contrata, llevo 11 meses y septiembre cumplo un año( por lo que me dijeron nos regimos por la contraloria, por ser hospital)y mi contrato es vigente hasta el 31 de Diciembre del presente, y quiero presentar mi renuncia voluntaria el día 26 de agosto 2013 haciendo efectivo mi renuncia el 30 de agosto (2013), debo presentarla con 30 días de anticipación o puedo presentar avisando el 26 y siendo mi ultimo día el 30. Puedo tener algún tipo de problema legal?
    Qué puede ocurrirme por no presentarla con 30 días de anticipación?

  22. jose luis Dice:

    hola amigos queria saber si yo llevo 11 años de trabajo en una empresa tengo algun beneficio o buscar la forma de irme para k me paguen todo

  23. Isaac Dice:

    Hola.. llevo 6 meses trabajando.. mi pregunta.. recibo finiquito..? algunos em dicen que otros que no… lo otro si renuncio y dejo de trabajar inmediatamente.. que sucede en ese caso.. gracias :D

  24. carlos fica Dice:

    Que tal estimados, tengo una gran problema laboral, lo que pasa es que el día viernes 26 de julio hable con mi ex-jefe que renunciaría, el día lunes les presente la carta de renuncia y la cual luego la lleve a la inspección del trabajo para que me la timbraran, el problema radica en que el día viernes les di plazo dos semanas para que busquen mi remplazo, el tema es que tengo un nuevo trabajo con el cual tengo que firmar contrato dentro de 1 semana más y en la empresa al parecer no me quieren pagar el mes de julio solo por que no les di plazo suficiente que le había indicado como compromiso, se que es un tema de compromiso mio pero tengo el otro trabajo en juego y no puedo perderlo ya que ahora estoy cesante por una semana, tengo entendido que solo es para el finiquito que me pueden retener ese dinero, no para un mes trabajado.

    Esta empresa me obsequio un coche para cuando nació mi hija el cual me hicieron mención de eso en un correo indicando que al parecer tengo un compromiso con ellos solo por haber aceptado el coche el coche tiene un valor aprox. $400.000, la empresa solo tiene 5 trabajadores prácticamente el trato es directo con el dueño, necesito el dinero del mes trabajado, no les estoy exigiendo el finiquito, me tiene realmente preocupado esto.

  25. Andrea Dice:

    HOla tengo trabajando 4 meses y medio, quiero saber cuanto tiempo debo quedarme en la empresa una vez presentada la renuncia. Unas personas me dicen que es obligatorio los 15 días, otras que no. Don pudiera consultar eso?

  26. andrea reyes Dice:

    hola el dia 31 de mayo mi pareja renuncio a su trabajo el trabajaba en esa empresa de febrero del 2006, mi pregunta si el recibe alguna indemnización y de cuanto seria su valor.
    su sueldo era de 237.600 por favor necesitamos saber

  27. Isabel Dice:

    Quisiera consultar por un amigo a quien obligaron a renunciar, bajo presión y acusación de robo de 3 estufas, pero existe una guía que se le perdió o le sacaron en que constaba despacho a otro lugar, él renunció por obligación, pero necesita saber si puede impugnar el la Inspección del Trabajo exigiendo la copia de la guía que tendría su empleador.

  28. Rosa Dice:

    Hola, trabajo en una faena agrícola con contrato indefinido, me gustaría saber si existe alguna posibilidad de renunciar voluntariamente sin perder los años de servicio ya que tengo artrosis y me dificulta mucho para trabajar. Si renuncio pierdo todo, si hubiese algún recurso para autodespedirse por enfermedad les agradecería mucho la información

  29. daniela Dice:

    la cosa es que llevo recien una semana de trabajo y no me gusto , por lo tanto fui a renunciar pero me dijieron que devo llevar una carta de la inspeccion del trabajo o ante un notario pero no entendi bien , acaso esa carta te la dan en la inspeccion y yo la lleno y la presento o no ce me pueden ayudar porfavor

  30. lucia Dice:

    me hicieron un contrato indefinido, después de uno fijo de 4 meses,el nuevo contrato lleva articulo 159,si quiero renunciar y doy aviso con una semana de anticipación me puede perjudicar y como?
    gracias

  31. Consuelo Dice:

    trabajo hace 1 año en una empresa y me mandaron una carta de despido con 30 dias de anticipacion. Ahora me quieren renovar contrato solo con la condicion de que firme una carta de renuncia anticipada (para evitarse pagar finiquito). Esto es legal? puedo pedir que la carta de renuncia tenga un plazo para recien poder ser usada?

  32. Ana Orellana Dice:

    Trabajo a contrata,desde marzo del 2010 en un colegio municipal, deseo renunciar, sin tener 30 días de anticipación.

    ¿Podría tener alguna sanción legal?
    ¿Es necesario firmar la renuncia frente a un notario público?

  33. Pedro Navarrete Neira Dice:

    Renuncie Voluntariamente a mi trabajo en el cual tenia tenia contrato a plazo fijo o faena determinada. mi Renuncia la solicite bajo el Articulo N°159 N°9.

    mi Pregunta es ¿Debo firmar mi Renuncia ante Notario? o solo Basta con presentarla firmada ante mi empleador.

  34. cinthya Dice:

    HOLA TRABAJO EN UNA GUARDERIA DE SEDESOL PEDI MI RENUNCIA HACE 20 DIAS PERO MI PREGUNTA ES SI ME TIENEN QUE DAR UNA LIQUIDACION PUESTO QUE NO TENIA CONTRATO NO ME LO RENOVARON

  35. Nicole Dice:

    Tengo contrato indefinido en un establecimiento educacional municipal y quiero presentar mi renuncia voluntaria este 1 de marzo del 2013.¿Qué puede ocurrirme por no presentarla con 30 dias de anticipación?

  36. María estrella Dice:

    Hola puedo renunciar a mi trabajo sin haber informado antes . Quiero renunciar e irme el mismo día.

  37. yvonne bringas Dice:

    trabajo en una escuela estuve 3 años y 6 meses, del 2 de agosto del 2009 al 22 de febrero del 2013, voy renunciar voluntariamente mi sueldo es de 5,500 me podría informar si tengo derecho al algo, me pagó la primer quincena de febrero.

  38. Andres Baeza Dice:

    Renuncie a la empresa con 45 dias de anticipacion. Durante el periodo que me queda si tengo algun tramite que hacer y esto requiere que llegue mas tarde o salga mas temprano, esas horas laborales me las pueden descontar o hay algo que me respalde esas ausencias?

    Gracias

  39. Eliana Rodriguez Dice:

    En mi calidad de empleadora. ¿Qué pasos debo seguir, si un trabajador me entregó su carta de renuncia hecha ante un notario y yo acepto su renuncia. Debo hacer algún trámite o gestión?

    Gracias de antemano.

  40. jorge alarcon ruminot Dice:

    llevo trabajando desde el 2003 en la empresa y me deben los primeros 15 meses de imposiciones ,quiero renunciar voluntariamente ,quisiera saber si me retiro podre cobrar los años de servicio ,no tengo ningun reclamo mas que hacer salvo irme ademas soy hipertenso y tengo artrosis en un pie solo quiero irme pero no se que hacer para cobrar mis años de servicios, saludos

  41. jennifer azocar Dice:

    tengo la siguiente duda, estoy en el sistema publico municipal, en contrata que obviamente es vigente hasta el 31 de Diciembre del presente, y considerada para el verano del 2013.
    pero el tema esta en que postule a un trabajo en otra municipalidad, y me confirmaron el 24 de diciembre y yo daré aviso el dia 26 del presente. puedo tener alguna multa u objecion u otro problema por el poco tiempo de aviso….
    agradeceria su informacion…

  42. Karen Guerrero Dice:

    Renuncie el 31 de octubre y hasta la fecha no he recibido mi cheque,que puedo hacer en ese caso, o solo me queda esperar?

  43. cristian navarro Dice:

    bajo presión Psicológica fuí obligado a firmar una carta de renuncia voluntaria a mi trabajo…puedo impugnar la renuncia y exigir que se cambie el contexto y causal, de tal manera de exigir indemnización de años de servicios?

  44. sandra estrada Dice:

    mira,, mi esposo a trabajado por 5 años en una empresa de rubro minero,, y renuncio a su trabajo ,, y queremos saber si el al haber renunciado ,, puede acceder alguna indemnización ,, liquidación, etc.. porfavor necesito su ayudaa

  45. christian Dice:

    TENGO 9 MESES TRABAJANDO EN UNA EMPRESA, Y PIENSO RENUNCIAR EN UN PAR DE SEMANAS MAS PARA CAMBIARME A OTRO EMPLEO.. A QUE PUEDO ACCEDER? TENGO DERECHO A COBRAR ALGUNA INDEMNIZACIÓN O ALGUN MONTO? ESPERO SU AYUDA.

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