Desafuero porque mi cargo en la empresa fue eliminado

Debo volver a trabajar el 19 de mayo, pero mi cargo ya no existe dónde ejercía mis labores, es más, antes de saber que estaba embarazada me habían despedido por lo mismo (necesidad de la empresa), pero luego de saber mi estado me reintegraron, pero tuve un embarazo de alto riesgo por lo que estuve con licencia todo ese período, no se cuáles son mis derechos ni obligaciones ante esta situación.

De todas maneras en mi trabajo me dijeron que analizarían mi situación y me avisaban, pero no sé qué es realmente lo que debo pedir o no tengo derecho a nada? No sé si deben indemnizarme por el período total del fuero o no, si fuera así, debo solicitar el pago de los beneficios que da la empresa como jardín infantil, bonos, aguinaldos, cuota anual por concepto de negociación sindical, etc., favor me podrían orientar.

Angela




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