Despido injustificado y contrato a favor

Llevo trabajando desde el día 1 de Julio para una empresa de contratación externa, dónde por contrato dice que si no me dan aviso de despido al día 30 de Julio este se prorroga hasta el día 30 de Agosto, resulta que el día Viernes 26 de Agosto me llega un correo de la AFC diciendo que mi empleador me desvinculó de la empresa el día 30 de Julio.

Mi principal preocupación es que estuve trabajando todo el mes de Agosto, tengo correos y conversaciones con mi empleador con fecha, además tengo el libro de asistencia con todas las firmas correspondientes, lo que me preocupa es mi sueldo, si para la empresa ya estaba desvinculada, también lo que no entiendo es si mi empleador no me da aviso de despido antes de Agosto, deberían pagarme el despido como si fuera contrato indefinido, porque por contrato ya pasaría a ser trabajador indefinido de la empresa ¿En este caso que debería hacer?

Verónica S.




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