Despido laboral sin anuncio anticipado

El 28 de enero 2016 fui contratado por una empresa, la cual en el perfil para aspirar al cargo se decía que la persona elegida debía saber el programa Zeus, a mi me citaron a las entrevistas las cuales fueron con tres personas diferentes, la desempeñaría mis funciones, ellos me preguntaron que si sabía del programa Zeus y les conteste rotundamente que NO, luego me pregunté que si había manejado algún otro programa contable o de inventarios y les dije que si, jefe de recursos humanos, la jefe de contabilidad y el jefe del área dónde pues es obvio que en mis anteriores trabajos manejaba programas distintos al Zeus de inventarios, esto no implica que por manejar otro programa, necesariamente debía saber Zeus.

Bueno en total la empresa aún sabiendo que no tenía un requisito importante en el perfil solicitado me contrataron por que supusieron que podía aprender.
Comencé labores el día 28 desde la fecha no recibí ninguna capacitación acerca del programa que debía saber después de tres días de trabajo el jefe de contabilidad me exigía que debía ponerme al día por que no habían podido cerrar mes y que debían hacerlo desde entonces empecé a salir más tarde de mi trabajo por que a pesar de que no era mi responsabilidad quería cumplir para quedar bien, pero aún solo me habían enseñado como se realizaba una salida de almacén en el programa y como realizar una solicitud de compra solo esas dos funciones sabiendo que el cargo de almacén maneja el programa de inventario en su totalidad y eso no era suficiente como para exigirme que me colocara al día sin haber recibido una capacitación formal de las funciones del programa.

El día de ayer 10 de febrero 2016 fui llamado al área de recursos humanos y me notificaron que laboraría hasta ese mismo día terminada la jornada laboral supuestamente por que no llenaba los requisitos indispensables que la empresa necesitaba para ocupar el cargo de auxiliar de almacén por que simplemente no tenían tiempo para enseñar en ese momento el programa que manejaban y que necesitaban otra persona experta en el tema para ocupar el cargo además que aludieron que no sabía excel por que la jefe de contabilidad me coloco a realizar una prueba en el PC de excel y yo la realice con el teclado y me respondió que no sabía de excel simplemente por que ella utilizo el mouse y el teclado a la ves, y yo le dije que esa son dos formas de hacerlo no precisamente debe hacerlo como ella sabe.

La jefe de recursos humanos me coloco afirmar la notificación de despido y la orden de mi liquidación.

Que debo hacer me gustaría escribirle a la empresa para que ellos sepan que no estoy de acuerdo con su decisión y que apelaré pero no se como ni que escribirles.

Misael




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