Despido por alcohol test

Soy conductor de camión con batea en el norte, presto servicios como sub contrato, pero entrego arena al mandante en este caso C***, el día domingo en una vuelta que realizaba a la mina. Se quiebra el eje de la batea por las malas condiciones del camino.
Llegaron los mandantes a realizar protocolo debido… Y en el alcohol test arrojo 0,18.

Lo importante de esto es que llevo 73 días de trabajar de la misma manera, es decir, manejo 700 km diarios desde las 07: 30 horas hasta las 21: 00 horas todos los días, sin descanso ni domingos ni feriados. Y ahora el mandante esta solicitando que mi empleador me despida. Ya que argumenta que el quiebre del eje de la batea fue por falta de concentración en el estado del camino. Pero en el momento que ocurre el hecho, iba s 15 km por hora.
Mi consulta es:

  • Si me despiden que debo realizar?
  • Al realizar una demanda a que empresa se debe realizar?
  • El primer paso debe ser con la mutualidad o inspección fr trabajo?
  • Di me cancelan por el resultado del test, que daño me genera como conductor.
  • Es factible demandar al mandante y no a mi empleador?
  • En que me podrían ayudar como abogados…

Desde ya muy agradecido por su atención.

Ruben Ch.




Califica este Artículo:
0 / 5 (0 votos)




Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *