Devolver a casa al trabajador sin goce de sueldo por atraso

Quisiera saber qué procede si a un trabajador que llegó tarde lo devuelven a su casa y no le pagan ese día. Otra cosa, que pasa si una persona que está contratada exclusivamente para cubrir a otros, llega a faltar y por esa razón se le castiga con una semana en su casa y sin goce de sueldo. También quiero saber con respecto a los retardos, si se llega 3 veces tarde en una semana se considera falta y sin goce de sueldo?

Si es una empresa familiar dónde no se firma un contrato y tampoco la empresa tiene un contrato colectivo de trabajo, no tiene un reglamento interno escrito, todo es verbal, cómo se procede? Es decir, es correcto que se devuelva al trabajador por llegar tarde y lo anteriormente que mencioné? Estoy preguntando solamente, no hay demanda de ninguna clase, no hay pasos legales, solo quiero asesorarme.

Blanca A.




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