¿Es legal un descuento de 87% de mi sueldo por caja de compensación?

Yo tengo una deuda con caja de compensación los andes la cual deje de pagar por quedar sin trabajo esta deuda es de 6 cuotas de las cuales el primer mes de trabajo me descontaron 2 descontando un 60% de mi sueldo sin considerar AFP y fonasa, me acerque a la caja y obviamente reconozco mi deuda la cual yo no quería repacta, por que no quería el año que ellos me estaban obligando como plazo mínimo a esto quedando 4 cuotas de 82.000 por un total de $328.000 y las cuotas que me ofrecían a pagar era de $54.000 por 12 meses lo que suma $648.000 obviamente.

Ya había cancelado interéses y ahora eran casi un 50% de la deuda en interés, así que solo vi la opción de que se me siguieron descontando una por mes y me dijeron que ya se había hecho el descuento de interéses y que se normalizaba descontando una mensual, y no se repetía el tema del descuento doble de cuotas, pero me lleve la pésima sorpresa de que este mes me descontaron 3 cuotas una con interés la que sumaba $97.000 más dos de 83.000 lo que sumando me descontaban un 87% de mi sueldo, ya que yo gano solo $300.000 liquido y al momento de ir a la caja nuevamente me dicen es su deuda y debe pagarla.

Yo le dije si pero no es la forma, entonces debió repactar como que ellos obligan a eso si yo solo quería que me siguieran descontando la cuota mes a mes, bueno a esto ya no hay nada que hacer el descuento esta hecho y yo sin sueldo así que solo me gustaría poner un reclamo en alguna parte dónde realmente le aprieten un poco y fiscalicen esto se agradece su tiempo y disposición.

Massiel H.




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