Fuero maternal y carta de aviso finalización de contrato

Soy profesora de un colegio particular subvencionando al reintegrarme a mis labores en el mes de diciembre estando con fuero maternal (hasta el 15 de febrero) me es avisado mi término de contrato.

Sucedido esto hablo con mi empleador al que le hago ver que es ilegal dar aviso de término de contrato estando con fuero maternal a lo que ellos responden que lo que ellos hacen al avisarme es de buena gente, que legalmente ellos no están obligados a ello solo lo hacen para que busque trabajo en los meses de enero – febrero.

Voy a la inspección del trabajo a exponer mi situación ellos buscan mis datos en el sistema y nunca recibieron la copia de mi desvinculación con la institución por lo que me dicen que mi contrato debería pasar automáticamente a indefinido y que debería pedir que me indemnicen por el año completo. Cuales son los pasos a seguir al respecto? Tengo que ir el primer día laboral?

Ana




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