Fuero maternal y empleador declarado en quiebra

En este momento me encuentro dentro del período de pre natal, fui trabajador dependiente hasta enero de este año. Luego de ese período, la empresa cierra y se declara en quebra. He recibido mi salario normalmente ese mes y el mes de aviso. Mi duda aparece cuando prospecto lo que pueda suceder al momento en que mi postnatal termine y la empresa no pueda responder dentro del fuero maternal, que entiendo, dura un año tres meses luego del nacimiento del bebé.

En este caso: quién me ampara? Como sucedería en el caso de que se enferme mi hijo o yo?
Pienso que como la empresa se ha declarado en quiebra, no podrá hacerse responsable de los pagos de mi salario y del período del fuero maternal. Qué sucedería en este caso al estar supuestamente protegida por el fuero maternal, dónde estoy “asegurada” y no puedo ser despedida.

Valentina F.




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