Inconformidad con contrato de trabajo

Trabajo en un local de juegos electrónicos, como administradora y encargada de caja, mi contrato se rige bajo el artículo 22 del código del trabajo 13 hora diarias de lunes a sábados y los domingos 6 horas no me pagan horas extras. Se supone que bajo el código 22 yo no debería recibir supervisión pero en mi caso si la recibo me controlan mis horarios al 100% en mi contrato no figuran las cantidades de horas trabajadas.

Además de esto si falta dinero en máquinas todo es descontado de mi sueldo. Tampoco tengo hora de colación yo debo traer mi comida y no puedo realizar cierre del local por ningún motivo. No puedo solicitar permisos de salidas ya que no me los otorgan. Necesito saber que puedo hacer en este caso ya que inspección del trabajo no me ah dado ninguna solución.

Astrid A. J.




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