Licencia médica psiquiatrica aduciendo clima laboral y trato de jefe directo

Revisando medios de prueba mail. Whatapp, evaluación de desempeño, incidentes críticos ningún antecedente que respalde un mal trato o menoscabo en el trato desde empleador a trabajador, teniendo este una buena evaluación y habiéndosele dejado en el cargo de reemplazo por su buen desempeño.

Trabajador manifestó en una oportunidad haberse sentido angustiada por que un par le habría dado su opinión de como haber abordado una situación laboral ante lo cual este indica haberse sentido muy mal (atacado) se le indica hablar con su compañero pero responde que no quiere tener problemas,
Este es el único evento que evidencia un posible problema de relaciones entre pares pero desde jefatura se han dado facilidades de horario para llegadas, permisos para tramites personales, entrega de trabajos fuera de plazos.

Patricia




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