Negociación de salida a trabajadora con fuero maternal

Soy trabajadora de una empresa hace casi dos años en este momento me encuentro con fuero maternal, tengo un hijo de 11 meses, y cuando volví a trabajar me aseguraron que por la condición medica de mi hijo, quién no puede asistir al jardín hasta los 2 años, ellos me darían un bono para pagarle a alguien que lo cuidara en casa.

Resulta que a dos días de fin de mes me avisan que ya no me van a dar el bono, por ellos ya no lo entregan y la que encargada de recursos humanos, “cometió un lamentable error”, debido a esa información que se me dio, yo contrate a una persona a la cual ahora no tengo como pagarle. Debido a esto y un constante acoso hacía mi, en dónde se me niega el acceso a derechos he información como los demás trabajadores, sumado a un cambio de cargo unilateral, me gustaría negociar una salida, me gustaría que me orientaran gracias.

Constanza




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