Pago de juicio laboral ganado

Con mi ex compañera de trabajo ganamos un juicio laboral por practicas anti sindicales a un hogar de ancianos perteneciente a la iglesia católica de san Antonio. Esto ocurrió el 2 de mayo de 2016 y ellos apelaron a Valparaíso, pero fue declarado inadmisible el 3 de junio de 2016.

Lo que ganamos es: multa de 30% sobre el pago de indemnización a todo evento (estábamos bajo contrato de trabajadora de casa particular), 8 meses de sueldo, que equivalen a 3 millones aproximadamente. Multa de 30 UTM al Sence y pago de las costas por parte del hogar. Mi consulta es: El hogar quiere llegar a un acuerdo antes de que llegue la resolución nuevamente a San Antonio (en unos 15 días), quieren pagarnos todo, menos la multa de 30 UTM y las costas… ¿Qué hacemos?

  •  Recibimos la oferta y nosotras pagamos las costas al abogado que son un 20% de lo ganado en el juicio o.
  • Pedimos 5 millones cada una y retiramos la demanda y todo queda ahí (caso cerrado).
  • Esperamos que todo siga su curso y llegamos al embargo para que finalmente nos paguen?

Por favor espero una respuesta para aclarar estas dudas, porque el abogado que tenemos lo sentimos un poco “interesado” en llegar rápidamente a un acuerdo para dar por terminado el caso y que le paguemos luego.

Carolina M.




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4 Comentarios en Pago de juicio laboral ganado

  1. Ignacio Ormazabal Dice:

    Hola, mi consulta es: me despidieron por el art.160 nro.7, yo estaba en mi hora de colacion en el casino de la empresa, ese dia lleve de almuerzo pescado y al calentarlo salio olor en eso entra una compañera e indica que hay mal olor pero me hice el desentendido, pero ella continuo con palabras mas fuerte de desprecio como por ejemplo que la comida tenia olor a wc. que estabacomiendo comida podrida y otras cosas mas yo le respondi que tenia que aguantarse el olor y que no jugara con la comida, despues de aprox 10 minutos donde ella iba y volvia a agredirme de esa manera yo le respondi andate a la chucha y deja de hueviar, mi duperior me pregunto que habia sucedido y le conte lo que paso pero que no le diera importancia y que no levantaria informacion para no crear daño ya que yo fui el agredido, a la semana siguiente me llamaron y para que firmara el aviso de termino de contrato que estaba por el articulo mencionado anteriormente el que NO firmé, como informacion yo llevo trabajando en esta empresa casi 10 años y la sra por la que me estan despidiendo lleva entre 6 a 8 meses, durante todos estos años jamas tuve carta de amonestacion y siempre tuve buena dispisicion e incondicionalidad a la empresa

  2. Hernan dominguez orellana Dice:

    Buenas ratdes mi consulta es la siguiente:
    Yo percibo mensualmente por convenio colectivo una asignacion por desarrolar un trabajo
    Se me informo que este trabajo no se va a desarrolar mas
    Este trabajo lo llevo realizando durante aproximadamente 14 años
    Por la asigacion
    Mensual pago un impuesto es decir esta reflejado legalmente el pago de la asigacion mensual
    Mi consulta es si ustedes tienen antecedentes de juicios laborales donde alla sentencias que digan que se le debe seguir pagando al trabajador por se un derecho adquirido
    Attte
    Hernan Dominguez Orellana

  3. Emilio jose Dice:

    Hola me llamo emilio y mi consurta es trabaje 7 mese en una empresa y nurca me hisero cortrato y ahora me despiden y no me pagado nada se puede hase algo muchas grasia espero su respuesta

  4. Pedro Fernando Calderón torres Dice:

    Buenas tardes mi consulta es yo gané un juicio laboral el año 2013 pero a la fecha no me han pagado me gustaría saber si ustedes pueden hacer algo para poder cobrar de ante mano gracias

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