Pagos en permiso sin goce de sueldo

Un Trabajador solicitó un permiso sin goce de sueldo:

  • Qué debo seguir pagando mientras dure este permiso, afc, AFP, mutualidad, caja, salud, gratificación, bonos generales, aporte del empleador para el sindicato, etc.
  • Debo dejar constancia de este permiso en la dirección del Trabajo, AFP, Fonasa o Isapre, Mutualidad, Caja de Compensación, AFC u otra.
  • El trabajador debe solicitar por carta este permiso?
  • Se debe considerar el período autorizado para el cálculo de vacaciones.
  • Se debe considerar el período autorizado para el cálculo de indemnización.
  •  Se debe considerar el período autorizado para el cálculo de indemnización por años de servicio en caso de finiquito.

En nuestra empresa se otorga un bono anual por asistencia y otro por puntualidad, se debe considerar a este trabajador con permiso sin goce de sueldo para esta bonificación y de ser así correspondería a tomar solo en cuenta el período sin goce de sueldo?

Carla D.




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