Poseo a mi cargo dos pequeños con medidas de protección

El año 2015 realizamos el trámite de pasarlos a mi cargo con mutuo acuerdo entre los padres con la calidad de medida de protección, esta situación era con la idea de poder hacer valer en favor de los pequeños beneficios entregados por mi empleador, por supuesto los niños viven a mis expensas, en nuestro domicilio en conjunto con su madre, al poseer ellos en la documentación la calidad de menores con medida de protección.

En mi empresa por contrato los dos pequeños no pueden recibir los beneficios de escolaridad por ejemplo, o ser considerados hijos, como puedo yo hacer que ellos sean considerados como hijos o hijastros sin necesidad de perder apellidos actuales de su padre, o esto es imposible. Ya que la idea es que ellos perciban todos los beneficios que mi empleador entrega tanto en un beneficio presente como a futuro.

Cristian Cuello Araya




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