Renuncia voluntaria y vacaciones

Trabajo hace aproximadamente un año en la empresa, inicialmente a honorarios entregando boleta de servicios y desde el 1 de enero de 2017 con contrato de trabajo indefinido, realizando el mismo trabajo y en el mismo puesto. Presente mi renuncia voluntaria y trabajare hasta el 31 de marzo de 2017.

En febrero la empresa cerro por 3 semanas por el sistema de vacaciones colectivas, por lo que todos los empleados se deben tomar las vacaciones aunque no hayan completado un año de trabajo. Es decir trabajare 3 meses y ya me habré tomado los 15 días de vacaciones al momento de mi salida de la empresa.
Al momento de pagarme el sueldo del mes de Marzo junto con el finiquito, ¿La empresa me descuenta las vacaciones tomadas? ¿Como es el tratamiento en estos casos? ¿Es decir le debo plata a la empresa?

Guillermo P.




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