¿Si me descubren una enfermedad laboral me pueden despedir?

Me encuentro contratado en una empresa como buzo comercial desde octubre del 2015 y acaban de mandarme a la Mutual de Seguridad a realizarme un examen ocupacional, el cual salió alterado y probablemente tengo una enfermedad profesional.

De la mutual me enviaron a realizarme una resonancia magnética la cual demostró que tengo problemas en la cabeza del húmero, una posible esclerosis, lo cual me inhabilita para realizar mi actividad laboral. Si los exámenes prueban que tengo una enfermedad Profesional ya no podre trabajar como buzo y me vería afectado económicamente y psicológicamente.

¿Mi empleador me puede despedir?
Se supone que deben pensionarme hasta los 65 años, ¿Quién paga esa pensión? Y la otra pregunta es ¿mi empleador debe pagarme indemnización? ¿Quién paga esa indemnización, el empleador o el seguro.

Rubén G. P.