Si se termina un contrato por cooperativa se prescriben las faltas

Mi término de contrato por cooperativa fue al 30 de noviembre del año pasado más o menos entre junio y agosto se cometió unas faltas, no se hizo seguimiento de conductos disciplinario y posteriormente al  1 de diciembre del mismo año no se me dio la oportunidad de poder trabajar .

Las directivas me indican que es por esas faltas ¿Que hay de cierto en que no puedo laborar y hasta donde tengo derechos a interponer apelación por discriminación laboral? quiero añadir que entre finales de octubre y principios de de noviembre se realizo un paro de trabajadores en cual yo fui representante. Se estaba exigiendo la buena atención a los usuarios, herramientas para trabajar, equipos, materiales, personal especializado y médicos generales entre otros y obviamente el cumplimiento de nuestros salarios.

 Carlos

 




Califica este Artículo:
0 / 5 (0 votos)




Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *