Termino de relación laboral bajo boleta honorarios

Trabajé ocho meses en una tienda de calzado y vestuario, sin contrato, con boleta de honorarios. Al ingresar a la tienda lo hice bajo el cargo de asistente de ventas, ganando solo un pago diario. Habiendo también una vendedora que, aparte de ese pago diario, ganaba comisiones por ventas. Al tiempo ella renunció y quedé yo como vendedora, teniendo también ese nuevo sueldo.

Un mes después decidieron repartir las comisiones 75% para mi, la vendedora, y un 25% para la asistente.
En marzo hicieron un nuevo cambiando dividiendo las comisiones al 50% y 50%.
Luego de dos meses de esto y habiendo consultado la “legalidad” de esto, decidí renunciar. Con mis empleadores llegamos al acuerdo que se me pagaría como si hubiese estado ganando el 100% de mis comisiones, respetando las condiciones en las que llegué al puesto, además del finiquito que me corresponde.

Han pasado dos semanas y solo se me devolvió una parte de mis comisiones y han negado pagarme un finiquito y hoy desconocen las condiciones bajo las que me contrataron, teniendo incluso un registro de cada cambio que se hizo con respecto al tema de comisiones.

Hice una denuncia a la inspección del trabajo, procedieron a fiscalizar, pero no se me ha informado más.

Victoria T.




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