Aplicabilidad del fuero sindical

En el caso de los profesores dirigentes sindicales con horas de titularidad y extensión horaria a contrata ¿es legal que le quiten horas de esta extensión?. Se puso una acusación en la Inspección del Trabajo por acoso laboral, porque en el fondo es lo que persigue el director al ser primera vez que el colegio tiene sindicato.

Es un liceo municipal. Me gustaría saber si hay dictámenes al respecto. No tengo ninguna resolución aún, esta situación afecta a la presidenta del sindicato y a la tesorera. Ambas profesoras tienen horas titulares y a contrata. Estas horas a contrata han sido continuas, no existiendo finiquito ni aviso de término durante el período de vacaciones. En el mes de Marzo se nos avisa que tenemos menos horas de la extensión después de tenerla, en el caso de la presidenta, 4 años consecutivos. Conozco casos en que a los dirigentes les han dado otras actividades y no les han quitado sus horas por tener fuero, pero no ha habido denuncia, simplemente la corporalidad se las ha dado. He buscado algún dictamen o resoluciones y no he encontrado.

Patricia