Artículo 12 del código del trabajo

Tengo 11 años de trabajo en una empresa comercial, comportamiento intachable, 3 licencias medicas como mucho, he tenido ascensos todos con remuneración, hasta el último 2013 y ahora mi empleador me envió una carta (ya que desde un principio me negué a realizar) notificando nuevas funciones del área de contabilidad y RRHH sujeta a amenaza de amonestación en caso de no cumplimiento.

Mi cargo es Administrativo de Control dónde tengo mis funciones específicas a realizar. Hasta antes de la carta podría cumplir con el aumento esperado, pero no hay promesa de aumento. Ahora bajo estas circunstancias prefiero el despido ya que no estaría cumpliendo con lo que necesita la empresa, pero ellos no quiere pagar nada.

Paulina Mackarena Sanchez Loyola