Bono de colación y movilización

Mi consulta es la siguiente en la empresa trabajamos tres personas a dos de las cuales le pagan los bonos de colación y movilización a la otra persona no le pagan nada de eso. Me gustaría saber si eso se puede hacer o están cometiendo alguna falta, ya que debería ser parejo para las tres.
Lo otro hay una persona que no trabaja pero figura con un contrato y con su renta disponible es legal eso.

Y por último yo tengo mi celular particular mi empleador me puede obligar a usarlo para el trabajo sabiendo que ellos no pagan el plan, porque cualquier coda que pasa tengo que usar mi celular y una vez no quise contestar y tuve problemas con una compañera y con mi empleador ya que me dijeron que para eso era el celular que para cuando ellos me llamen tengo que contestarle o para hablar con la doctora.

Yo trabajo en un centro radiológico dónde me han obligado a tomar radiografías sin ti tener un permiso para tomarlas, Ojalá me puedan responder mía consultas.

Ruth M.