Caso de desafuero maternal

Tengo una inquietud con respecto a mi caso, resulta que entre a trabajar en junio de este año como asistente de aula hasta el 30 de noviembre. Por un contrato a plazo fijo, en el mes de agosto quede embarazada lo cual les informe al empleador y me dijo que más adelante veríamos he caso de desafuero por temas legales.

Por lo que unas semanas antes de terminar mi contrato me llamaron a la oficina y había un asistente judicial del colegio en el cual me recomendaba que era mejor renunciar antes de irse al tema judicial que era muy latoso, lo que obviamente no lo hice porque se que pierdo mis derechos y justamente ese día tenía medico lo que me encontró un poco complicada del bebé y me dio licencia hasta el 8 de dic lo que estamos fuera del contrato, entonces mi pregunta es que puede pasar conmigo si ya el contrato se me acabo pero estoy con licencia aún y quizás me pueda dar más licencia.

Julia Z.