Comparendo por no pago de cotizaciones

El 02 de Septiembre se finiquitó a trabajador por término de contrato a plazo fijo de 3 meses. Trámite se realizó en Notaría, dónde chequearon que todas las cotizaciones estuvieran al día (todo correcto). El 07 de octubre, el trabajador interpuso demanda en la Dirección del Trabajo por no pago de cotizaciones.

¿Procede al haber ya un finiquito firmado dónde «el trabajador declara no tener reclamo alguno contra el empleador, renunciando a todas las acciones que pudieran emanar del contrato que los vinculó y que renuncia expresamente a cualquier derecho, acción o reclamo por cualquier causa o concepto»?

¿Estaría la Dirección del Trabajo contraviniendo la ley al acoger y quizás al fallar en favor del trabajador?
Comparendo de Conciliación el 26 de Octubre 2016. Urge respuesta lo más fundamentada posible para exponerla en la citación.

Ghislaine P.