Consulta sobre descuentos en hoja de pago por período de vacaciones

En este momento estoy por una consulta laboral. Estuve de vacaciones en el periodo del 23/01/12 – 13/02/12 tomando los 15 días útiles permitidos. El caso es que al recibir mi pago del mes de febrero me hicieron descuentos de bono trasporte y bono alimentación.

Mi cargo es de portero/aseador 30 días renta bruta de $182.000

•  Bono colación $29,000 30
• Bono movilización $40,000
• Total $251,000
• Descuentos legales 11,54% AFP (provida) $21,003 0.60%
• Fondo cesantía $ 1,092 7%
• Fondo salud (Fonasa) $ 12,740 = $34,835 $251.165 – $34,835
• Total $216.165

Mi sueldo del mes de febrero fue de $165.565 Pregunté porque el descuento, me informaron que era por las vacaciones. Pregunté  porque 8 días me informaron que juntaron los días de enero que habían sido descontados anteriormente. Verifiqué mi contrato de trabajo y no hay ninguna especificación sobre descuentos sobre vacaciones. Mi consulta es ¿es posible algún descuento en periodo vacacional? ¿Es permitido por ley eso? En caso de que no es permitido ¿que actitud puedo tomar al respecto?

Jeferson