Contrato de reemplazo acogido a licencia médica
Estoy realizando un reemplazo a un profesor desde el 01 de marzo del 2015. Mi contrato dice que dura hasta el 08 de septiembre o hasta el reintegro de las funciones de Benjamín D*** C***. Me dieron una licencia medica, pero no sé si deba acogerlas. Porque mis preguntas son:
Si se reintegra el trabajador reemplazado a sus funciones mientras yo estoy con licencia, mi contrato se termina automáticamente o ellos deben esperar a que se termine mi licencia medica.
¿Puede ponerse término a un contrato de reemplazo si el trabajador (Reemplazante) está gozando de licencia médica? ¿en que casos si?
El tema es que si me despiden durante el mes de noviembre, no podre gozar de la prorroga de enero y febrero que se debe pagar a los trabajadores que se encuentren con contrato vigente en diciembre. Por favor ayúdenme, porque me dijeron que probablemente la persona se reintegre a sus labores durante noviembre.
Martin Carreño
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Un comentario en Contrato de reemplazo acogido a licencia médica
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Hola firme contrato el 4 de septiembre por reemplazo de un auxiliar que esta con licencia y decía en el contrato que era por un mes y Hasta que durará la licencia de la persona y ahora me avisan que tengo que estar Hasta el 14 de septiembre y después vienen las fiestas mu duda es me tienen que pagar todo el mes igual o solo los días trabajados ?