Cuotas de crédito superan mis ingresos

Me gustaría saber si es legal que mi actual empleador me descuente un préstamo que tenía anteriormente con la caja de compensaciones LA A*** (año 2009). Antes pertenecía a otro empleador y a otra caja de compensaciones, ahora, año 2014 estoy trabajando en otra empresa desde principios del 2012 y hoy por hoy me están notificando de la existencia de un préstamo y el cual, tendrá que descontar de mis remuneraciones.

Lo malo es que del tiempo a esta parte, el presupuesto es distinto quizás existan menos responsabilidades o costos que asumir el tema es que resulta imposible cancelar cuotas que superan el ingreso mensual. Mi consulta es si esto es legal, si se puede cobrar entre cajas de compensación, y si me puedo negar, se supone que tengo deuda con la primera, ¿puede el empleador, por solicitud de una caja de compensaciones «por” gestionar el descuento que ellos determinen o simplemente se puede realizar descuentos sin mi conformidad considerando el resultado de los ingresos en cuestión?, vale decir: el monto total es extremadamente exagerado. Ahora bien me puedo negar a que mi empleador que me descuente?, ojalá me puedan ayudar.

Viviana Cares