Dejé de trabajar pero no entregué carta de renuncia, ahora estoy embarazada

Comencé a trabajar de guardia en planta las cañas de constitución por la empresa Serkrab; un día recibí un llamado y llame al supervisor porque me estaban pidiendo que entrara más temprano. Llame al supervisor y éste me trató súper mal, pero lo otro, yo tengo una niña de 1 año y 8 meses y porque se me enfermó tuve que dejar de trabajar de un día a otro. El problema es que no presenté carta de renuncia, siendo que mi contrato terminaba el 31 de mayo, yo deje de trabajar el 13 de mayo.

No presenté carta de renuncia ni nada y el martes tengo hora en la inspección para el finiquito, pero resulta que estoy embarazada y no sé qué hacer. Quisiera saber, como no presente carta de renuncia y ellos ya me despidieron, ¿qué debo hacer? porque igual no me gustaría perder, porque antiguamente por mi otra hija me despidieron estando embarazada y me entere después de 60 días y no pude hacer nada. Cabe recalcar que yo dejé de trabajar porque mi hija estaba sufriendo mucho y además por cómo me hablo el supervisor esa vez no tenía tantas ganas de trabajar tampoco porque me trato muy mal.

Gabriela