Desafuero de mi post natal

Mi caso es el siguiente: entre a trabajar el 5 de octubre del año 2014 y en una tienda como cajera, me contrataron por un mes, luego me extendieron el contrato por otro mes a prueba y luego de ese pasaba a indefinido. Debo haber entrado a trabajar con 2 y medio de embarazo, a fines de febrero del 2014 me fui con el pre natal tenía contrato definido y pasaba a indefinido al mes siguiente.

Llegó una carta de mi trabajo diciendo que estaban al tanto de mi embarazo y que por la ley y el artículo no se cuánto no me podían despedir, pero que darian curso a una demanda para desafuerarme. Me llegó una citacion del juzgado tengo que ir a presentarme este viernes 4 de julio. Mis dudas son: me pueden despedir? Y si lo hacen al perder el fuero no me pagan nada? Me gustaría llegar a un acuerdo con ellos.

Y otra duda; en el mismo juzgado encontraré algún abogado que me ayude por falta de tiempo y porque mi bebé estuvo enfermo no pude ir a la coorporacion de abogados para que me asesorara alguien

Yennifer