Despido después de licencia médica por gota

Sufro de la enfermedad de la gota crónica. El día que tenía que subir a trabajar a turno (conductor en minera) me dio la gota y fui igual a trabajar ya que esa enfermedad me da en cualquier momento y por no dejar el turno botado subí igual. Durante el trayecto se agudizó el dolor y casi no podía caminar.

Mi empleador me quiere despedir por haber subido a trabajar en esas condiciones ya que alega que puse en peligro a los pasajeros, que no debí subir así y que la gente me vio en malas condiciones. Tuve 22 días de licencia médica. Tengo 10 años en la empresa y hace 2 años empecé con esta enfermedad nunca me había dado de un momento a otro tan fuerte Por lo que no tuve tiempo de avisar para que alguien hiciera mi turno. Si no iba quedaría botado el servicio. Que me tendrían que pagar?

José




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