Despido en el embarazo por falta de proyectos y presupuesto en la empresa

Me gustaría recibir orientación sobre mis beneficios he indemnizaciones por estar en estado de embarazo de 3 meses, ya que vengo trabajando en la empresa desde el 14 de agosto de 2013 y me acaban de informar que el contrato se termina el 31 de julio de 2014 conociendo mi estado de embarazo, mi jefe me dice que debemos cuadrar como se me va a solucionar mi situación que tal vez me deje con sueldo menor ya que no hay más proyectos en los que me necesiten. Pero me gustaría saber que debo hacer ya que los proyectos se pueden retomar enero y que es lo justo que debo aceptar para no afectar mi economía y el sustento de mi hijo.

Básicamente quiero saber los derechos legales que me protegen para decidir que aceptar, ya que ella dice que me termina este contrato y me hace otro nuevo con menor sueldo mi cargo es de ingeniera recién egresada. Sueldo mensual de 2.300.000.

Angélica Maria