Despido laboral por accidente

Mi pregunta es si mi esposo tiene algún derecho de reclamo hacía su anterior empleador. La situación es que el se accidento y se fracturo la pierna en el 2012 en Argentina en el mes de marzo paso postrado 8 meses de los cuales siempre le siguieron pagando su sueldo, pero pasa que yo tenía que regresar a Perú por motivos muy fuertes.

En ese entonces teníamos un bebé de 11 meses argentino la situación se ponía cada vez más critica ya que yo no podía trabajar con el bebé y mi esposo postrado tenía que atenderlo llevarlo a sus terapias y a todo lo que concernia para mejorar su salud pero hubo un momento en que mi esposo ya no soporto la situación por la que estábamos pasando y decidió ir a Perú junto conmigo y nuestro bebé y de paso recuperar un poco iba a ser solo un mes.

El desde Perú llamo informando a su jefe que estaba aquí en Perú y que regresaria pronto para segir con su tratamiento pero su jefe le dijo que ya no regrese que mejor se quedara que ya no nesecitaban de el en el trabajo y desde ese entonces ya no viajo a la Argentina, pero ahora la fractura que tubo y la operación no quedo bien que a quedado con secuelas mi inquitud es si el regresa puede recobrar su trabajo puesto que el nunca renuncio y poder atenderse nuevamente la fractura de la pierna que aún le sigue molestando.

Judith




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