Despido verbal y con 8 días de a ver llegado con licencia medica

Si me pueden ayudar hacer 3 años trabajo en una empresa de reparación de metal de repuestos de minera collahuasi, la empresa es de soldadura C……X en Arica.

Hace 1 año llevo licencia medica por dolor lumbar los médicos me hicieron varios exámenes medico y con y con medicamentos para para solucionar mi problema en cada mes quedaba incapacitado de levantarme quedando con dolor en caminar y resulta q mi empleador nunca se preocupo o una llamada para preguntar como estaba siendo q el problema q tengo me surgió en la misma empresa el docto el 10 de julio 2012 me dio de alta para ver si es q como andaba. sabiendo q tenia una cirugía (bloqueo facetaría ) , resulta q entre el 11 del julio 2012 a trabajar esta empresa tiene una sucursal en pozo Almonte la mayoría de los trabajadores están allá acá en la planta de Arica no han mucho trabajo solo ordenar y acero haceo lo q estaba haciendo cuando entre limpiando las maquinas y haciendo hacheo por mi problema en la columna resulta q el 17 de julio me mandaron a otro taller para ayudar creo q es un taller nuevo q compraron y están a reilando cuando llegue a ese taller estaban sacando unos ventanales metálicos con vidrio del segundo piso, entonces yo estaba ayudando a los otros compañeros a bajar los ventanales por la ventana del segundo piso y abajo los recibían los otros compañeros éramos 4 y como no alcanzaban pusieron unos pales para alcanzar la altura de los ventanales q estábamos bajando, entonces al otro día me desperté con dolor en la columna y en las piernas el dia18 de julio llegue en la mañana a trabajar y le informe a mi jefe directo q me mandara a hacer otro trabajo por me dolía la columna y pierna y me dijo q estuve como 1 año de licencia y q ya tenia q estar bien y q no había trabajo para mi en una voz alta y yo le dije q no te nía nada q hablar por q la empresa nunca se preocupo de mi, entonces me fui a la bodega y llego el gerente y me dijo q por no quería trabajar entonces yo le explique q venia de una licencia y no podía hacer mucha fuerza y q me mandara a otro cosa y me dijo lo mismo q no había trabajo para mi y q me fuera y yo le dije q tenia documento q certificaba q me tenia q hacer un bloque facetaría y no le importo siguiendo diciendo q me fuera de la empresa y yo le pedí un papel q me digiera q ellos me están sacando de la empresa pero no mediaron y después me llamo el gerente producción con voz alta me dijo si yo IVA a trabajar cuando yo le iba a contar q no podía hacer fuerza ante q le digiera me dijo con voz alta ANDATE y yo le dije q iba a ir a inspección de trabajo y me dijo q el sabia todo el manejo de la inspección como amenazándome entonces me fui de la empresa y fui a la inspección del trabajo para hacer una constancia y me citaron para 1 de agosto con el empleador a las 12:10 del día y resulta q llego ese día y entramos con el mediador y resulta q la persona q fue no era una persona acreditado de ser representante legal de la empresa y el inspector solicita a los presente si existe alguna posibilidad de acuerdo y el empleador dice q yo me fui y no traje mas licencia sabiendo q el me echo en forma verbal y quedamos citado para el 09 de agosto 2012 a las 15:45.

Mi pregunta es como yo puedo probar q el me echo y si se puede echar a una persona q viene llegando de una licencia y lleva 8 días de trabajo si el legar o no y adema me deben los familiares de diciembre del 2011.

Gracias por su tiempo

Mauricio Garcia Gonzalez