Duda laboral por embarazo

Hola buenas tardes, el motivo de mi consulta es el siguiente:

Soy profesional y trabajo por licitación desde el mes de agosto para la S****, como compra de servicios y según la contraloría no me encuentro en ninguna base de datos que acredite que la forma de pago es mediante boletas de honorarios u otros, o sea que no tenemos ningún tipo de beneficio ni deber.

La cosa es que quede embarazada en octubre y por lo mismo consulte a la contraloría y me aclararon que no tenia ni un tipo de protección, entonces un familiar político me contrato en su empresa (desde el 1° de noviembre) para por lo menos poder optar al descanso del pre y post natal. Tengo claro que no recibire ni un tipo de pago en esos meses. Antes de esto cotice de forma independiente durante 2 meses, posterior a esto me están cotizando ellos con remuneración del mínimo, ya que de cualquier forma sería castigada y no recibiría mas que una proporción del sueldo.

Debo agregar que me encuentro en isapre desde octubre, antes de esto no tenía previsión de salud. La pregunta en definitiva es si podré optar al nuevo subsidio maternal del art. 3° de la ley n° 20.545. Y que me aconsejan hacer. Renunciar en mayo? Y cuales son los pasos a seguir? Esperando una pronta respuesta, de antemano muchas gracias.

Thannya Vallejos