Entró a trabajar con contrato a plazo fijo y estoy embarazada ¿la ley me ampara?

Entró a trabajar a un supermercado pero en forma part time sólo fines de semana y con contrato a plazo fijo y estoy embarazada la ley me protege en caso se que se entere la empresa que estoy embarazada seria desvinculada inmediatamente o estoy protegida ante la ley aún yo sabiendo que estoy embarazada y por supuesto sin dar aviso a la empresa.

Necesito trabajar soy madre soltera o ellos me podrían acusar de engaño la verdad es que estoy desesperada necesito un trabajo y es lógico que si digo que estoy embarazada no me dejaran es para trabajar en forma part time los. Fines de semana necesito por favor una orientación he visitado página dónde explican sobre el embarazo pero no detalladamente como uno quisiera saber la verdad es que me da susto mentir y no decir que estoy embarazada pero necesito el trabajo esperando una pronta respuesta.

Paulina Gatica