Finiquito y derecho a fuero maternal

Yo comencé a trabajar haciendo un reemplazo en una escuela desde el 01 de junio de 2017 y en septiembre quede embarazada informando a el director y el me dijo que lo mejor era dejar las cosas así sin informar a Daem ya que lo iban a interpretar como que me embarace intencional para mantener mi trabajo y yo como no estaba informada le hice caso pensando que él como tenía experiencia tenía razón.

Trabaje hasta diciembre y solo me hicieron firmar contrato por noviembre y diciembre, desde junio a octubre firme una Asunción de funciones. Hoy después de 4 meses me llaman para firmar mi finiquito que solo contabiliza los dos meses antes nombrados a pesar de que yo comencé a trabajar en junio y la persona encargada de este trámite me dice que no me puede dejar firmar ya que estoy embarazada y la ley no lo permite agregando que ellos corren el riesgo de una multa si lo realizaban, que si yo realizaban una demanda dice textualmente «ella nos puede sacar el doble de lo que le corresponde» llamando la atención de otra funcionaría, me dijo que me informaría de mi situación, pasaron unas horas y me llama el abogado de Daem y me dice que no tengo derecho a fuero ya que no tenía contrato en septiembre y para hacer valer la ley debía haber quedado embarazada en noviembre (no fue mi culpa que Daem tardara tanto en hacerme firmar contrato ya que yo llevaba cuatro meses trabajando cuando recién me llamaron a firmar, la demora fue por parte de ellos) yo quedé con la duda si me correspondía o no el beneficio del fuero maternal además si no fuese así, mi otra duda es si mi finiquito solo cubre los 2 meses que firme contrato o los 6 meses que realmente trabaje. Agradecería inmensamente su ayuda.

Nevenka Ramos