Fuero maternal con contrato de reemplazo renovable

Trabajo en un C***  de la municipalidad de Arauco con contrato de reemplazo el cual se renovaba mes a mes mientras llegaba la persona que estaba con licencia médica. Mi último contrato vencía el día 19/02/2018 pero el día 15/02/18 me enteré que tengo 7 semanas de embarazo ante lo cual no me renovaron y tuve que dejar el trabajo.

Señalar que las condiciones de mi contrato fueron establecidas solo por mi empleador en la cual no pode negociar las condiciones de mi contrato y tampoco pude firmarlo. Alcancé a trabajar 7 meses con ellos.

Además no me avisaron que tenía que dejar de trabajar el 19/02/2018 ya que siempre días después me avisaban que me dejaban un mes más trabajando y me avisaron el día 22/02/2018.

Mi pregunta es si existe fuero maternal en estos casos ya que tengo opiniones divididas por parte de mi empleador y la oficina de la inspección del trabajo correspondiente.

Yohana V.