Jornada laboral en días festivos

Tengo la siguiente duda, trabajo en una empresa se servicios eléctrico con mi jornada laboral de lunes a viernes de 7: 30 a 17: 00 hora pero en los meses de verano y gran parte del año trabajo día domingos sábados y festivos, y los días hábiles trabajo más de dos horas semanales, la primera duda es si me pagan sobretiempo por los días festivos domingos y sábado tengo derecho a un día de descanso en la semana por día trabajado.

Y la segunda duda como estudio después de mi horario de trabajo el empleado me puede obligar a trabajar después de las jornada laboral, me puede sancionar por no quedarme después del horario de trabajo.

Otra duda es sobre los permisos que puedo pedir cuántos permiso legal tengo al año ya que dónde trabajo cuando he pedido permiso me descuenta a cuenta de vacaciones y no se con que facultad lo hacen y si hay otro forma de que me den permiso si alterar los días de mis vacaciones.

Ernesto Robles