Me entregan carta de despido y luego mi empleador se quiere retractar

El 31 de diciembre de 2018 recibí carta de despido en la cual se ponía término a mi relación laboral con la Municipalidad de S*** F*** aplicando el Art. 161, por Necesidades de la Empresa que se justifican por una racionalización de recursos. Mi trabajo hasta ese entonces era Asistente de la Educación en labores Administrativas, desde 03 de marzo de 2004.

Yo soy secretario de la Asociación de Funcionarios y por lo mismo tengo fuero, por lo que el despido no puede efectuarse. Esto lo reclamé a Contraloría y espero dictamen de parte de esa repartición en el cual debiera dictarse mi restitución al cargo que desempañaba hasta el día de la notificación de mi despido.
Como plazo para firmar el finiquito me dieron el 10 de enero de este año. Yo me acerco a la oficina para firmarlo y mi jefa me dice que habían cometido un grave error al despedirme debido al fuero, y me pide que le firme un decreto en el cual se retracta de la carta de despido.

Yo no firmé recepción del documento que quería que yo tomara conocimiento y me retiré del lugar.
Mi consulta es:
¿puede mi empleador retractarse de la carta de despido?
¿Qué derechos tengo si acepto la retractación?
Si acepto la retractación, ¿Qué sucede con el recurso que está en Contraloría?
En estas circunstancias, ¿mi empleador puede negarse a firmar el finiquito?

José Antonio Esinoza Contreras




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