Pago de remuneración y finiquito

Mi caso es el siguiente, llevo trabajando en una empresa de publicidad 2 años en la cual el día lunes 04 de noviembre me desvincularon pero en forma verbal yo fui de inmediato a la inspección del trabajo para dejar constancia de lo ocurrido en la cual en la inspección me dicen que mi despido fue por fallar 3 días en el mes de octubre sin previo aviso y que ya habían enviado el informe desde mi trabajo, lo cual no es cierto, cuento corto el día viernes 08 me llega una carta a mi domicilio diciendo que me despiden por fallar 3 día en el mes de noviembre que serían lunes 05, martes 06 y miércoles 07 del presente mes una no entiendo si en esos días yo ya estaba despedido y lo otro el lunes fue 04 y no 05 martes 05 y no 06 miércoles 06 y no 07 como dice la carta ya empezaron mal.

Hoy lunes fui de inmediato a la inspección del trabajo para dar aviso de lo ocurrido y como yo anteriormente había dado constancia de mi despido ahora me hicieron hacer una denuncia y tengo comparen do la próxima semana el problema es que no es solo eso ya que aún no me cancelan mi remuneración del mes de octubre el día miércoles mi ex jefe me llamo para decirme que estaba listo mi pago en la cual fui a cancelarme pero cuando tenía firmada mi liquidación me dice que en el cheque me descontara 80.000 pesos de una herramienta que se perdió en el trabajo y como no sabe quién se la robo me la descontara a mi lo encontré absurdo le reclame y al final no me quiso pagar el problema es que tengo la liquidación firmada de un pago que nunca me hice ese trámite también esta en la inspección pero la verdad es que no me dan muchas esperanzas que digamos ya que me dijeron que si el no se presentaba al comparen do habría otra fecha y así hasta que le cobraran multa y mi plata se demoraría hasta años en que me la pagara necesito que me ayuden por favor estoy desesperado… Y muy endeudado cuento con mi sueldo y no lo tengo y ahora lo del finiquito.

Victor Saavedra




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Un comentario en Pago de remuneración y finiquito

  1. Natalia Dice:

    Buenas tardes

    Quisiera saber si se puede pactar el pago en cuotas de indemnización por mes de aviso y las vacaciones proporcionales, ya que he leído que
    sobre las IAS si pero tengo la duda si por estos otros 2 conceptos se puede.

    Gracias

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