Reducción de funciones a mujer durante postnatal en jardín infantil

Estimados mi consulta es la siguiente:

En un jardín infantil una docente desempeña el cargo de directora y parvularia, ella actualmente se encuentra ejerciendo su postnatal y regresará a desempeñar sus funciones en agosto del presenté año. Durante su postnatal el jardín contrató a otra docente para desarrollar sus funciones; hemos estado tan conformes con su desempeño que queremos que siga trabajando en el jardín ejerciendo el cargo de parvularia (que le correspondía a la mujer que esta hoy con postnatal); de manera tal, que a su regreso, en agosto, la educadora con postnatal solo desempeñaría su función de directora del jardín recibiendo la misma remuneración, quedando su reemplazante como docente titular ¿Existe algún problema para poder tomar esa decisión? ¿Legalmente puedo hacerlo?

Paloma Casanova