Renuncia trabajo sin aviso y sin volver al trabajo

Puedo renunciar sin previo aviso, no deseo volver al trabajo y mi renuncia la hice por teléfono. Cuánto puede disponer mi empleador de mi como empleada si yo tengo un horario de 39 horas semanales. El puede llegar y disponer de mi tiempo sin aviso anticipado. Cuanta facultad le da esta situación.

El puede obligarme a trabajar los feriados como 19 sept, 25 dic, 1 enero. En eso baso mi renuncia. Lo único que quiero es salirme, no me interesa perder indemnizaciones, solo quiero tranquilidad. Yo he conversado con él sobre esto y su respuesta es que como trabajo menos horas el puede llegar y obligarme a trabajar cuando el disponga. Llevo como 1 año trabajando con contrato, pero ya tres trabajando con él, pero en otro horario, horario normal. Puede demandarme y obligarme a trabajar.

Claudia Elgueta Moreno




Califica este Artículo:
0 / 5 (0 votos)




Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *