Renuncia voluntaria por caso fortuito o fuerza mayor

Tengo una duda si presentar mi renuncia por» razones personales» o por «caso fortuito o fuerza mayor», la última no la entiendo mucho, no se si esa tiene derecho a indemnización o si podría perjudicarme para un futuro trabajo. Tampoco avisaré con los 30 días de anticipación.

Estoy con licencia, se me acaba en 3 días más, y no quiero volver a mi trabajo, es por eso que decidí renunciar en estos días, ya que estoy con una depresión tremenda, me provoca algún conflicto no avisar con la anticipación obligatoria?

La carta va dirigida solo a una persona y en la distribución pongo el resto de las personas a las que debería enviar copia o va dirigida a la Empresa solamente, sin distribución? Agradecería mucho su apoyo ya que necesito renunciar lo antes posible y no tengo a quién consultarle el procedimiento.

Marcela