Terminación de contrato sin saber que estaba embarazada

Me pasaron carta de terminación de contrato el 13 de enero del 2018 y mi contrato a termino fijo terminaba el 16 de febrero del 2018, el 09 de marzo me entere que estoy en estado de embarazo, informe a la compañía una vez confirme las semana con ecografía del 28 de marzo del 2018 arrojando que tengo 8 semana y 2 días.

Necesito saber si aplico para reintegro o no?, yo poseía tres cargos en dos compañías, solo me tenían legalizado dos cargos y me informan que por restructuración solo actualmente sobrevive unos de mis cargos el de coordinadora de recursos humanos, para lo cual yo realice la inducción a mi reemplazo.

En que momento debo demostrar cuando quede embarazada si antes de que me pasaran el preaviso o a la fecha definitiva de terminación de contrato que es el 16 de febrero del 2018, no deseo iniciar acciones judiciales que no me lleven a ninguna parte.

Marlyn C.