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El principio de culpabilidad en el ámbito del derecho administrativo sancionador
La doctrina discute la existencia de una diversidad ontológica entre delitos y sanciones administrativas. Algunos autores propusieron distinciones según el bien protegido por el ordenamiento jurídico, según la gravedad del castigo o incluso según el órgano territorial competente. En lo personal me parece que el debate debe considerarse superado por la realidad que arroja que [...]
La violencia laboral como herramienta para encubrir la corrupción
La Real Academia Española dice que la corrupción es una práctica que consiste en la utilización de las funciones y medios de las organizaciones, en especial las públicas, en provecho –económico o de otra índole– de sus gestores. Las más modernas definiciones apuntan al “conjunto de actitudes y actividades por las cuales los gobernantes y/o [...]
Precauciones con los contratos electrónicos
A los fines de señalar la magnitud y omnipresencia del objeto de estudio, se puede decir que es prácticamente imposible no vincularse con algún elemento del derecho informático. Desde las personas más especializadas en el área hasta los más casuales usuarios de la tecnología aplicada a la comunicación, suelen verse implicados en la contratación informática. [...]
La justicia en los medios
Las bases El texto de la acordada se cimienta en los siguientes lineamientos: La difusión de los juicios orales constituye una herramienta para elevar la calidad institucional del Poder Judicial y profundizar el Estado de Derecho vigente en la República La afirmación de que el principio de publicidad del proceso constituye una de las condiciones [...]
Drogas en el trabajo
La necesidad de contar con relevamientos específicos El uso y abuso de sustancias psicoactivas afecta todos los planos de la vida de un sujeto. En su trabajo el consumo indebido perturba desde el rendimiento hasta la seguridad e integridad suya y de las restantes personas vinculadas a su entorno. Cuando nos planteamos la prevención, corresponde [...]
Técnica pericial médico-legal del trabajo
Acercamiento al concepto de pericia No debe confundirse la pericia o peritación, con el arbitraje ni con la mediación. Así entonces, arbitraje (del latín “arbiter”, juez, perito) es la “decisión de una o más personas llamadas árbitros de un litigio, que las partes han sometido de común acuerdo a su apreciación, en virtud de una [...]
Participación de los trabajadores en las decisiones de la empresa
La intervención de los trabajadores en las decisiones de la empresa es altamente resistida por los empleadores. Éstos, en el ejercicio de los “poderes de la empresa” resuelven de manera unilateral acerca de la misión, visión y valores que la distinguen. Son los que disponen de las facultades de organización, dirección, modificación de las formas [...]
La estabilidad laboral del empleado público contratado
La Ley 25.164 Esta norma determina el marco jurídico de las contrataciones de personal en el ámbito del sector público nacional, estableciendo entre otras cosas los requisitos de ingreso, de idoneidad, tipos de contrataciones. Es la ley marco de regulación de empleo público nacional. En su art. 7 establece que: “el personal podrá revistar en [...]
Responsabilidades especiales del Cirujano Plástico
Diferencias entre la obligación de medios y la de resultados La corriente jurisprudencial actualmente mayoritaria ha pasado gradualmente de “obligación de medios–actividad”, aceptada para las cirugías generales, a “obligación de resultados” en la cirugía plástica. La misma refiere al compromiso del cirujano plástico de mejorar, por ejemplo, una nariz. Aquí, además del éxito profesional se [...]
¿Se ajustan a la garantía del debido proceso?
Con ocasión de la entrada en vigencia de la reforma procesal laboral y, particularmente, con la aparición del denominado procedimiento monitorio laboral, han surgido ciertos cuestionamientos relativos a si un procedimiento de esta naturaleza se ajusta o no a la exigencia constitucional del debido proceso. El tema no es menor, pues cabe preguntarse si vale [...]
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