Abuso de poder de parte del Sindicato

Trabajo en una tienda Retail en la que tenemos un Sindicado y ya estoy cansado por el evidente  abuso de poder que dicen y creen tener, generando situaciones realmente anómalas y que deseo denunciar.

Como primer caso resumo situación con Administrador, quien es denunciado en la Inspección del trabajo por abusar de su poder y violentar a trabajador, cosa totalmente falso, amparados y apoyados ciegamente por el sindicato y solo con el afán de perjudicar a este Jefe, realizan la denuncia en la Inspección del Trabajo, quienes realizan la investigación pertinente, resolviendo y haciendo justicia a la verdad indicando que no se tiene ninguna prueba de que este acto haya ocurrido de la forma que denuncia el trabajador.

Segundo, se jactan del deseo de desvincular a una cajera, incluso anunciándolo de forma muy despectiva y avisándolo a viva voz, inventando para este fin que esta señorita tiene una relación con un jefe directo, cosa que nunca lograron probar de forma tangible, esta situación es comunicada sólo por su parte al Gerente de Operaciones de su Zona, sin mediar ninguna consulta ni investigación de por medio,

A los pocos días milagrosamente se produce el despido de esta persona por Reducción de Personal, nuevamente debo mencionar que esto solo con el objetivo de perjudicar a esta persona, cabe mencionar que ella es  madre soltera, que vive sola y que esta era una importante oportunidad de trabajo para ella, por lo que no entiendo cual es el objetivo de este Sindicato.

Pero la impotencia nace de las razones que tenían para solicitar el despido de esta persona, y es la parte de la historia que claramente no están dispuestos a contar, ya que sucede que hace poco tiempo atrás el presidente sindical acosó sexualmente a esta señorita, incluso enviándole mensajes, que para poca fortuna ya habían sido eliminados del teléfono, y producto del rechazo y «parada de carros» se toma este tipo de revancha.

Creo que son muchas las situaciones inventadas por este sindicado, invenciones realizadas sólo con el objetivo de perjudicar a quienes no les sean seguidores, ya que no existe ninguna prueba de estas dos situaciones descritas, y que lamentablemente son escuchadas, y que injustamente traen consecuencias el dejar sin su oportunidad de trabajar a una persona que no tiene culpa.

Se supone que un sindicato debe velar por el bienestar de los trabajadores, pero este concepto es totalmente contrario, en este caso el beneficio sólo es propio y de sus protegidos. ¿Será que no existen instancias justas que ayuden a que este tipo de situaciones dejen de pasar? ¿Quienes velan para que estas situaciones injustas no sucedan? ¿Existe algún ente fiscalizador que regule los sindicatos? ¿O será realmente que son lo que dicen, Intocables?

Alejandro

 




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3 Comentarios en Abuso de poder de parte del Sindicato

  1. marco avila Dice:

    tengo muchos dramas con el presidente del sindicato n 1…de la empresa donde presto servicio como conductor ya hace 21 años..por no pertenecer a dicha entidad…los maltratos son psicologicos y laborales…donde se ha visto un menoscabo importante en mis remuneraciones….y no deseo incurrir en una falta grave de agresion fisica hacia dicho personaje….en 1998 interpuse una constancia en la empresa e inspeccion del trabajo…por lo mismo…pero hoy ya me tiene mas que saturado…deseo una orientacion para llevarlo a la inspeccion por abuso de poder….
    estare atento a sus comentarios…

  2. javier Dice:

    Buenas tardes nosotros tenemos un problema parecido en nuestro trabajo somos un departamento de un hotel que desde hace 10 años sufrimos acoso del representante del sindicato en nuestro departamento en 2007 con otra empresa en aquel entonces gran parte del departamento fue contra ellos a juicio fue desestimada osea quedo en nada , ahora quieren hecha a nuestro jefe de departamento y nosotros queremos defender le pues nos parece injusto no sé lo merece y seguimos con los mismos problemas de sindicato lo que nos dicen que ellos defienden la ley y como diciendo que no nos van a escuchar a los trabajadores que van a seguir defendiendo a los suyos , nosotros contestamos que respaldamos a nuestro jefe y ellos nos responden si tienen guetos vallan a juicio la cosa es que tienen pruebas del 2007 de que ya se intentó hechar a esta persona por abuso de poder y acoso no sé pudo incluyen unas grabaciones de nuestro jefe hablando con un emPleado en su despacho esa persona grabo a nuestro jefe hablando de la persona problemática de nuestro departamento la cuestión es que la empresa nos ampolla pero el sindicato no pues contra los suyos me gustaría que me dijeran que podemos hacer estamos cansados de tanta injusticia

  3. rodrigo Dice:

    Este caso no es aislado. Esta pasando en muchos lugares. Solo basta con que 5 funcionarios se pongan de auerdo para acusar de maltrato psicologico u hostigamiento y la cosa se pone color de hormigas para cualquiera, en especial los jefes.
    Conozco el caso de una dirigenta que tiene serios problemas psicologicos la cual gobierna a traves del miedo , pobre de quines se le cruzen en su camino. El fuero la vala para hacer o decir lo que quiera. incluso tratar a garabatos a colegas y jefes. pero no hay nadie que pueda hacer nada. hace un mes fuimos a la inspeccion de Osorno a reclamar en contra ella pero una vez que escucharon el caso nos dijeron que lo unico que podemos hacer es no reelegirla¡¡¡¡¡¡

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