Cambio de lugar de trabajo

La empresa en la laboro esta ubicada en la capital regional, pero por razones estrictamente comerciales se traslada a otra comuna distante 60 km. Solo accesible por una carretera.

Han transcurridos 9 meses de esta determinación, de la cual no han sido notificados los trabajadores ni entregadas las nuevas condiciones de trabajo y por lo que conocemos, solo lo informaran el último día y tratando de sacar el máximo de provecho a la falta de información.

Estos temas son los siguientes: Alojamientos o traslados diarios, horarios y tiempos laborales efectivos, incluyendo el tiempo y forma de transporte, alimentación y/o bonos, seguros de transporte, etc.
La inspección del trabajo ha dicho que es aplicable el art. 12 del código del Trabajo, pero este es muy vago e inespecifico. Por tanto me gustaría saber de forma más clara como, en calidad de trabajador, afrontar la situación.

Edgardo Milla