Cambio de turno de trabajo

Primero, mi trabajo consiste en turnos rotativos, 4 días de mañana (08: 00 a 15: 00) luego 2 libres, 4 días de tarde (15: 00 a 22: 00) luego 2 días libres, 4 días de noche (22: 00 a 08: 00) luego 3 días libres. Estos turnos se encuentran estipulados en mi contrato.

Entonces, un compañero renuncio y este mes nos obligaron a cubrir los turnos (más días de trabajo, menos días de descanso y manteniendo el mismo sueldo o sea sin pago de horas extras ni bono) el empleador nos dijo que estaba todo dentro de la ley ya que nosotros por semana trabajamos menos de 45 horas semanales y el nos modifico los turnos para trabajar las 45 horas semanales y así cubrir los turnos que le correspondían a mi compañero que renuncio. Este cambio no fue avisado con previo aviso.

La pregunta es ¿esto se puede hacer? Aunque en mi contrato salen estipulados los turnos como se indicó y no aparece nada de eso de las 45 horas semanales.

John Salgado