Consulta fuero maternal y contrato a plazo fijo

Junto con saludarlos afectuosamente me dirijo a ustedes con la siguiente inquietud.

Quisiera consultarles lo siguiente. Actualmente trabajo en la Municipalidad de Q*****, tengo un contrato a plazo fijo, cuyo termino es el día 31 de Diciembre del presente año (2012).

Ademas tengo 20 semanas de embarazo. Mi consulta es que sucede cuando mi contrato expire, hay alguna ley que me ampare, fuero o algo? o simplemente una vez que caduque mi contrato debo abandonar mi trabajo sin ningún beneficio? . Algunas personas me han manifestado que tengo derechos y que no me pueden despedir o dejar fuera, pero si el contrato tiene una fecha de termino, entonces según yo, ya no tendré una relación laboral con mi empleador, así que estoy muy confundida. Ruego a ustedes entregarme algunas directrices para enfrentar esta situación. Pues sumado a esto se nos viene el cambio de alcalde el próximo 6 de Diciembre, situación que confunde aun mas las cosas, ya que no conozco los nuevos términos de este nuevo empleador, por lo que me urge tener una respuesta oportuna.

Alejandra Vasquez